La question semble vague et peut-être difficile à répondre. Le fait est que la culture de l’entreprise ou la culture organisationnelle n’est souvent pas définie sur papier, mais elle se bâtit au fil de temps à l’image du patron, des gestionnaires et/ou des clients. Elle est l’ensemble des éléments particuliers qui expliquent les […]
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Aujourd’hui j’ai animé un atelier sur la stratégie en entreprise qui m’a inspiré ce billet de blogue. En voici le contexte : L’entreprise propose un service et non un produit ; Elle est relativement petite en comparaison avec son plus grand compétiteur ; Elle n’opère pas sous une bannière franchisée et ne bénéficie pas de la reconnaissance […]
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